2012年，通過對各分公司、直屬項目的培訓需求調查發現大家對人力資源的工作流程、表格使用規范以及管理制度方面培訓需求較高，為了使各分公司、直屬項目更加了解公司的規章制度以及人力資源工作流程，人力資源部于2012年4月6日組織各分公司、直屬項目辦公室主任參加了《管理制度與流程》培訓。

   在培訓中，人力資源部史靜、孫穎先后為大家講解了工作流程、管理制度以及社會保險等相關事宜，最后人力資源部經理對此次培訓進行了總結，并對各分公司、直屬項目在管理上容易出現的漏洞與不足做出了重點講解。此次培訓，內容豐富，實用性較強，與廣大職工切身利益息息相關，整體滿意度達到了100%。今后人力資源部會多組織此類培訓，使大家更加了解公司的相關制度及政策動態。