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      天鴻寶地2024經營工作會暨2023先進表彰會順利召開


      2024-01-30

      為全面總結2023年工作成果,部署2024年新的發展與奮進目標,1月23日,天鴻寶地2024經營工作會暨2023表彰會在北京順利召開。公司黨總支書記、常務副總經理李志強,黨總支副書記、工會主席陳曉麗,副總經理宮磊,運營總監鄧耀武,技術總監朱慶敏,財務總監李冬青等黨政聯席會成員出席了本次大會。會議由副總經理宮磊主持。


      為了創新形式,今年的工作會以報告+表彰+分享+對話的方式交替進行。各單位項目經理及以上人員、受表彰人員等共計300余人參加了本次會議,會議向全體員工進行了同步直播。


      PART01·報告部分·記錄發展軌跡 凝聚磅礴力量

      會議在主題為“向內而生 向優而進 向遠而行”的2023年度經營工作視頻報告中拉開帷幕。隨后,由黨總支副書記、工會主席陳曉麗,財務總監李冬青分別發表報告與講話。

      首先由黨總支副書記陳曉麗做《2023年度黨總支工作報告》。報告中指出:在企業發展的征程上,公司通過加強黨建引領,凝心鑄魂,推動高質量發展實踐,夯實基層黨組織基礎,發揮黨員作用,解決發展中的遇到的問題,為實現企業發展提供了強有力的組織領導保障。

      在物業參與黨建引領融入社區治理方面,黨總支以“強化黨建引領,推進社區治理創新”為抓手,著力打造紅色物業,主動加強與街道、社區的對接聯系,積極配合屬地黨組織開展工作,確保信息渠道暢通。在堅持和完善與社區共建、共治、共享的社會治理體系的基礎上,不斷提升居民的獲得感、幸福感、安全感。

      隨后,財務總監李冬青作《2023年度財務工作報告》。一年以來,面對復雜多變的市場競爭環境、用人成本增加和市場存量不足等情況,公司整體經營情況保持了較為穩定的態勢。隨著財務信息化工作的如期完成,內部審計工作將在2024年全面鋪開,希望全體員工擼起袖子,邁開步子,為公司的經營發展添能助力。


      PART02·表彰先進·感恩辛勤付出 攜手共赴新程

      在過去的一年中,公司在生產經營、品質服務、創優爭先等方面陸續涌現出大批的先進服務團隊和個人,他們用責任、擔當、奉獻,與公司相守相伴、相互成就,他們是公司最寶貴的財富。表彰先進環節,由公司黨政聯席會成員先后對2023年度收費之星、技術之星、服務之星、優秀項目經理、優秀項目團隊、特殊貢獻獎進行頒獎。

      財務總監李冬青為2023年度收費之星頒獎

      黨總支委員陳潔、郭雪松為2023年度技術之星頒獎

      黨總支委員李娜、總經理助理李佳、趙振峰為2023年度服務之星頒獎

      技術總監朱慶敏為2023年度優秀項目經理頒獎

      運營總監鄧耀武為2023年度優秀服務團隊頒獎

      副總經理宮磊、黨總支副書記陳曉麗、黨總支書記李志強分別為2023年度特殊貢獻獎頒獎


      PART03經驗分享——立榜樣樹新風 傳遞奮進力量

      經驗分享環節,由蘇州分公司副經理秦曉明、蘇州分公司第四事業部部長莊蘇武、衛健委辦公區項目經理王宏猛、龍錦苑東三區項目經理李雪迎先后登上講臺,分享自己與團隊一起奮斗的故事,以此激發廣大員工的向心力和凝聚力,進一步增強戰斗力與創造力。


      PART04·對話管理層·公司領導與員工零距離交流

      近年來,隨著外界環境的日益變化,讓每一位員工對于行業、企業和個人的生存與發展產生了諸多疑問。如何在重重迷霧之中找到正確的方向,如何尋找有效的辦法快速破局,如何攜起手來共度難關,都是全體人員需要思考的問題。在此環節中,廣大員工與公司領導對各自關心的話題進行了零距離的交流,暢所欲言、坦誠相見,在思想的碰撞中為公司的未來發展描繪出更多的可能性。本環節由總經理助理趙振峰主持。


      PART05·領導總結發言·謀好篇定好調  指明前進方向

      總結發言環節,黨總支書記、常務副總經理李志強受董事長、總經理陳納同志委托,作題為“擦亮寶地品牌底色 實現企業高質量發展”的總結報告。報告指出:2023年是疫情全面放開后的第一年,對于整個物業行業來說卻是較為艱難的一年,憑借著人心齊泰山移的團結力量,天鴻寶地負重致遠,整體發展依然可圈可點。然而,面對錯綜復雜的經濟形勢與行業趨勢,想要實現企業的突破性發展,不僅要從外部環境入手,更要向內尋找問題所在和破解之法:要加大內部人才培養,吸收外部優秀人才的加入,擴大人才庫建設,以此適應企業高質量發展需要;要充分重視每一個服務項目,加強管控,確保服務品質和管理均衡到位;要進一步加強市場拓展的力度,為實現企業的高質量發展打好規模和效益的基礎;要走最符合企業發展的道路,始終堅守寶地發展底色的管理理念,要向下扎根聚焦主業,狠抓品質建設,切實加強管理,不斷提升服務質量和業主滿意度;要吃透《物業企業等級評定規范》標準,并有效落實到日常的服務與管理過程中,全面推進品質建設上臺階、上水平;要持續做好服務業主美好生活的角色定位,用心用情讓業主對美好生活可感可及。


      PART06·新春團拜·殷切期望  新年祝福

      大會最后,由黨政聯席會成員進行新春團拜。李志強首先轉達了公司董事長、總經理陳納的賀信。
      陳納董事長在信中表示:非常抱歉因事無法出席本次活動。他本人通過手機觀看了天鴻寶地2023年經營工作報告視頻。從視頻中他看到了全體員工共同書寫了艱辛而又欣慰的篇章,看到了同事辛勤付出與默默努力之大成。
      陳納董事長在信中指出:2023年我們有遺憾,有不甘。接下來我們要認真剖析問題,學習同仁們的經驗,繼續保持團結協作的精神,激發更多創新的火花。就像此次工作報告會的主題“向內而生,向優而進,向遠而行”,相信我們的團隊能夠在未來的征程中百尺竿頭,更進一步!
      最后,陳納董事長對受表彰的先進集體和個人致以真摯的祝賀;向全體員工及員工家屬致以熱忱的問候和節日的祝福;祝愿公司在2024年龍行龘龘,前程朤朤!

      隨后,公司黨政聯席會成員對全體員工進行了新春團拜,預祝大家新春快樂,龍年大吉!

      奮 斗 正 當 時·實 干 啟 新 篇

      2024年,天鴻寶地將持續堅持高質量發展,深化和夯實服務品質和標準化建設,以業主為中心,實現企業文化與社區文明共治;堅持長期主義,深挖服務價值、合作價值與社會價值的共在統一;堅持服務與管理創新,以智慧力量守護城市和公司在管項目的每一寸溫度,擦亮每一處見證企業發展的時代肌理;堅持以人為本,堅持服務為根,辛勤耕耘,為公司高質量發展集聚智慧和力量。
      首批物業服務企業等級評定——天鴻寶地獲評5A級
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