4月15日上午，國際關系學院的運動場上響起聲聲發令槍聲，一個個矯健的身影飛奔在跑到上，寶地公司年度運動員選拔賽在這里進行。這是公司為9月舉行的首開集團運動而進行的選拔賽，也是寶地公司第一次組織有規模的綜合性田徑賽事。

當日上午，各分公司的參賽運動員和觀眾早早來到賽場，8點整，董賢鈞董事長宣布選拔賽正式開賽。

根據集團運動會賽制，此次選拔賽分為男子甲乙、女子甲乙共四個組別，36歲以上的為甲組選手，36歲以下的為乙組選手，比賽設有100米、200米，400米，800米、跳高、跳遠共6個正賽項目，同時設有50米托球跑和足球射門兩項親子娛樂項目。8個項目共吸引了130余名運動員參加比賽，從這些數字反映出職工對于參與活動和比賽的巨大熱情和積極性。其中，六分公司作為京內最大的分公司，報名參賽的人員也最多。

自2013年集團第二屆運動會后，公司就一直籌劃到下一個集團運動會年份舉辦一場公司內部的選拔賽，以在集團運動會上取得優異成績。2016年恰逢集團運動會年份，為選拔優秀選手，同時也為了豐富職工的生活，增強員工的體質，特此舉辦了此次選拔賽，這項活動在年初也已經被寫進工會年度重點工作中。

由于是第一次主辦田徑賽事，沒有經驗可以借鑒，為此公司黨政工團等各級單位都給予了充分重視，從協調場地和裁判、組織報名、現場服務到后勤工作都進行了充分的準備，不僅公司機關各部門派出了現場服務人員，相關分公司也進行了人員的支援，確保了選拔賽的順利進行。

根據集團運動會的賽制，各參賽公司在每個項目上限報兩名，所以此次選拔賽取前兩名作為候選運動員。參賽選手的成績較為平均，沒有涌現出特別突出的優秀選手。從各分公司的成績來看，六分公司由于參賽選手多，年輕選手多，整體成績較為靠前。通過此次選拔賽可以看出，員工的身體素質仍需要進一步加強，選手們的水平參差不齊，參賽的職工對于田徑賽較為陌生，缺乏職業的訓練，如果參加全集團范圍內的大型比賽還需要進行系統的訓練。